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La mise en place d’un plan de sauvegarde de l’emploi (PSE) nécessite une information-consultation du comité social et économique. Mais quelle est donc la procédure applicable à cette consultation ? Éléments de réponse dans cet article
La loi Climat et Résilience impacte les missions du comité social et économique à plusieurs niveaux. Informations-consultations, BDESE et expertises sont autant de domaines qui devront intégrer des notions environnementales. Découvrez ces changements dans cet article.
Dans le cadre de ses prérogatives économiques et professionnelles, le comité social et économique dispose de la possibilité d’exercer son droit d’alerte économique lorsqu’il juge la situation de l’entreprise préoccupante. Découvrez pourquoi et comment appliquer ce droit.
La base de données économiques, sociales et environnementales (BDESE) doit obligatoirement être mise en place dans les entreprises d’au moins 50 salariés. Elle permet au CSE d’avoir une vue générale des différentes composantes de l’entreprise. Découvrez son utilié et ses modalités d’accès.
Découvrez comment les élus du CSE dispose de la possibilité de se faire assister par un expert-comptable pour la pleine compréhension des éléments transmis par l’employeur.
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Des formations sur mesure pour permettre aux élus de mener à bien leurs missions.
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Pourquoi faire appel à un expert comptable pour votre comité social et économique ?
